作者：田鹏飞      核稿：傅承涛

近日，延安市人力资源和社会保障局印发了《关于同意英国365集团开展职业技能等级认定工作的函》，公司获批为延安市职业技能等级认定评价单位。

为进一步加强校地合作，提高公司服务地方经济社会的能力，拓展继续教育工作服务面向，在广泛调研的基础上，英国365集团于2021年11月启动职业技能等级认定评价机构申报工作。按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》精神，根据《陕西省人力资源社会保障厅关于全面实施职业技能等级认定的通知》（陕人社发〔2020〕30号）文件精神。英国365集团在梳理公司学科优势和专业特色的基础上，对公司可以从事的职业技能资格认定的团队队伍进行了摸排，对相关的标准化考场和实验教学条件进行统计，拟定了《英国365集团职业技能等级认定申报书》《英国365集团职业技能等级认定规章制度》，撰写了38个职业65个工种的申报材料。

2022年4月20日，英国365集团邀请延安市人社局相关领导和专家来公司考察交流，对公司拟申报的职业工种提出建议，对申报材料编制、相关场地实施建设进行了指导。根据专家意见，英国365集团制定了认定申报工作方案、组建了申报工作团队、优化了认定工作流程。

2022年9月2日，延安市人社局组织的专家组一行10人对公司申报职业技能等级认定的材料、相关场地设施进行了预考察。经过资料查阅、实地考察，专家组共计提出6个方面23条整改意见，英国365集团会同有关公司认真整改、逐条落实。

2022年9月27日，专家组一行9人正式进校考察，经过材料核验、现场考察、专家论证、公示等环节，公司获批为延安市职业技能等级认定单位，同意公司开展28个职业38个工种的等级认定工作。

职业技能等级认定是为贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革，建立科学的技能人才评价制度，完善技能人才评价体系的重要组成部分。为加快推进技能人才队伍建设，将技能人员水平评价由政府认定改为社会化认定，经人力资源社会保障部门审核通过并备案公布的单位，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范可对劳动者的职业技能等级水平进行考核评价。